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一季度拿百万 盛大内部狂造员工首富

一季度拿百万 盛大内部狂造员工首富

“我们项目部这个季度的奖金将有一百万元。”一位盛大员工向记者证实了日前盛传的盛大“百万巨奖”的消息。

  该员工是盛大《传奇》项目部的负责人。这款运营了七年的游戏,目前仍然是中国最赚钱的网络游戏。“我们也是靠业绩说话,运营得好,超额完成预算指标,公司就奖励,让我们直接参与分成。”这位员工表示。

  据悉,盛大有数个项目获得了百万奖金,而参与游戏项目运营分成的团队还有更多。“相比于业内千万年薪、百万富翁的噱头,盛大这次实实在在颁出奖金,可谓落到了实处。”相关人士表示。

  盛大创始人、董事长陈天桥在今年chinajoy上提出“20计划”:盛大将拿出游戏收益与运营团队骨干分成,最高分成比例可达20%。

  盛大新闻发言人诸葛辉指出,“只要是能够创造价值的人才,我们就应该去支持他,去迎接他,无论这个人才在盛大内部还是外部”。

  据了解,在盛大平台上已经运营者20多款游戏,形成了策划、研发、美术、运维、运营等分工明确、内部职能清晰运营体系。盛大人士表示,参与此类分成的项目拥有很大的自主权,尽管是骨干分成的原则,但是只要表现出色,分成的惠及面将不受任何级别限制。

  业内观察人士称,20计划的推行,可能盛大的绝对收入会略有降低,但这种激励机制带来的后续效应却是盛大所乐见的,不仅产生内部激励,也将优化整个行业的人才和资源配置。



红梅

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出人才啊,不多见.

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